יפעת יערי
פסיכולוגית ארגונית
הובלת צוותים בסביבה דינמית, גלובאלית וחיובית
עולמות התוכן
אופסייט- פגישת צוות שעושה שינוי
פסיכולוגיה חיובית בארגונים
לטפח שגשוג אישי וארגוני
ארגונים המקדמים את הרווחה הנפשית של העובדים שלהם, מעלים את המחוברות הארגונית ולפיכך שביעות הרצון וביצועי העובדים עולים בהתאם. הפסיכולוגיה החיובית שמה דגש על משמעות וחיבור לחוזקות, בניית מערכות יחסים משמעותיות וטיפוח תרבות ארגונית בריאה כתהליכים המאפשרים שגשוג אישי של מנהלים ועובדים.
ליווי מנהלים| טיפוח תרבות ארגונית חיובית| שיח ריגשי בצוותים
עולם העבודה הגלובאלי
בניית מנהלים, צוותים ואירגונים גלובאליים
עבודה בעולם גלובאלי מביאה עימה אתגרים רבים:
צוותים רב תרבותיים עם חברי צוות בעלי תפיסות והרגלי עבודה שונים, תקשורת ושיתוף פעולה עם עובדים מעבר לים וסביבת עבודה דינמית ומורכבת בה תהליכי עבודה מתנהלים במספר מדינות במקביל.
לאורך השנים צברתי ניסיון עשיר בניהול בעולם הגלובאלי, הניסיון שלי מבוסס הן על לימודים אקדמאיים, ניסיון תעסוקתי ולאור מעבר מגורים למספר מדינות
|ניהול צוותים וירטואלים | הבדלים בין תרבותיים
פיתוח מנהיגות גלובאלית
פיתוח מחלקת משאבי אנוש
מחלקת משאבי אנוש משמעותית ומשפיעה
מחלקת משאבי אנוש המחברת בין העיסקי והאנושי יכולה לקדם תהליכים ארגוניים המקדמים צמיחה אישית וארגונית. כמו כן, מחלקת משאבי אנוש הינה כוח מניע בבניית ארגונים חיוביים המטפחים את הפרט ומייצרים סביבת עבודה בריאה.
הניסיון שלי כמנהלת משאבי אנוש בעבר וכיועצת ארגונית בהווה לצד הידע התאורטי הרב שרכשתי לאורך השנים, מביא חיבור משמעותי בין התאוריה והפרקטיקה ומאפשר להוביל שינוי משמעותי במחלקת משאבי אנוש שלכם
ליווי אישי ל HR BP| בניית מחלקת משאבי אנוש גלובאלית| פיתוח ארגוני לצוותי משאבי אנוש| אימוץ תפיסת תפקיד של Strategic HR
בניית צוותים מנצחים
מטרה משותפת, תחושת שייכות ועבודת צוות
צוותים אפקטיביים מקיימים הלכה למעשה את המשפט "השלם הוא יותר מסך כל חלקיו". כוחם של צוותים הופך משמעותי יותר יותר ככל שעולם העבודה הופך לדינמי ומורכב יותר.
בעזרת תהליכים משתפים ומפגשי חשיבה צוותיים (אופסייטים) ניתן לבנות צוותים חזקים וגמישים המוכנים להתמודד עם אתגרי העולם המורכב.
בניית צוותים אפקטיביים| שיפור עבודת ממשקים| פתרון קונפליקטים| בניית חזון צוותי| מפגשי חשיבה צוותיים (Offsite)
קצת עלי
המסע האישי שלי התחיל לפני כ 20 שנה בלימודי תואר שני בפסיכולוגיה ארגונית בטכניון. שם נחשפתי לעולמות התוכן של ייעוץ ופיתוח ארגוני ולעולם המרתק של הבדלים בין תרבותיים ועולם העבודה הגלובאלי. לאורך השנים עבדתי במגוון תפקידים במחלקת משאבי אנוש בארץ ובעולם, לימדתי סטודנטים לתואר שני בייעוץ ארגוני באוניברסיטת חיפה ובשנים האחרונות אני מלווה ומייעצת למנהלים וצוותים בארגונים רבים.
אז צרו קשר ובואו נצא למסע ארגוני משותף